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          通知公告

          部室职责

          来源:本站发布 发布时间:2020-03-03 14:26:17 浏览次数: 【字体:

          办公室 主持办公室全面工作,负责公司重要文稿的起草和审核;负责公司行政公章和合同专用章管理;制定公司年度工作计划;负责公司领导的文档工作;负责公司宣传工作(新闻稿件报送、意识形态工作),综合性资料的上报;负责公司日常事务、会务、组织、宣传、档案管理;负责督促公司各部室完成公司会议布置的各项工作任务;负责公司规范化制度的实施;负责公司接待和综治维稳、安全生产、扫黑除恶、计生、城管创建、文明创建、党建、车辆、安全保卫、后勤保障(包括公司食堂)及热点工作;协调部室工作及公司对外单位工作关系等;完成公司领导交办的其他工作。

          融资招商部 主持融资招商部全面工作;负责融资项目的策划包装、立项报批、可研评审工作;负责公司(含公司借用平台)向各银行、非银金融机构等办理项目融资业务工作;负责社会投资人的招商及接待工作,主持各项融资方式洽谈及合同文本;落实公司下达的融资任务;完成公司领导交办的其他工作。

          工程管理部 负责市政工程项目的立项、可研、环评、项目建议、计划报批及环境协调等工作;依法依规组织委托中介机构对工程项目的施工图设计、施工图审查、工程预算及财政预算评审、工程项目招投标工作;审核建设工程施工合同,按程序进行工程报建;参与项目工程进度、质量监督、中间工程验收的全过程管理;组织相关职能部门对工程进行竣工验收、竣工结算及工程结算评审;督促搜集工程资料归档;审核工程款支付;负责本部室与其他各职能部门的协调工作;完成公司领导交办的其他工作。

          工程管理二部 主持工程二部全面工作,配合分管领导搞好项目前期及策划工作;负责本公司城东区的重点工程项目和市政工程项目的立项、可研、环评、土地报批、林业手续办理等;负责工程项目的建议、计划报批及周边环境的协调等工作;依法依规组织委托相关单位进行工程项目的工程设计、地质勘察、施工图审查、工程监理、工程预算及财政评审、工程项目招投标工作;对工程施工图设计进行把关审查;审核建设工程施工合同,按程序组织工程报建;参与工程进度、质量监督、工程验收的全过程管理;组织相关单位和职能部门对工程进行竣工验收、竣工结算及工程结算评审;督促搜集工程资料归档;审核工程款支付。负责本部室与其他各职能部门的协调工作。定期向公司主要领导汇报相关重点项目的建设情况,完成公司领导交办的其他工作。

          工程管理三部 主持工程三部的日常工作,具体负责北片区易地搬迁项目的工程进度、质量监督、工程验收、竣工结算等事宜;督促、收集工程资料的归档,审核工程款的支付;负责易地搬迁红线外工程的预算招投标、合同签订以及竣工结算;负责本部门与其他部门协调工作,以及公司领导交办的其他工作。

          资产经营部 主持资产经营部全面工作;负责储备土地及国资划拨资产的过户办证;负责经县国资局批准并委托的国有资产经营拍卖工作,包括资产处置过程中各种权证手续的办理,资产权属的移交协调等;配合国资局将归集的资产注入城投;负责停车场的经营项目;负责城区停车泊位收费及管理;负责归集广告所有权、经营权;负责棚改项目建成后的经营与销售;协助融资招商部完成融资抵押等相关工作;完成公司领导交办的其他工作。

          资产经营二部 负责资产经营二部全面工作,包括上报部门工作计划及总结,与公司各部门信息互通,与县住房保障服务中心等各相关单位工作对接等;保障房小区管理,与各保障房小区物业公司日常工作对接等。

          项目策划部 主持项目策划部全面工作;配合分管领导搞好项目策划工作;全程参与项目策划部各开发建设项目的管理与协调工作;负责开发项目的前期工作;负责扶贫相关建设项目工作;配合完成县重点项目(国家专项资金拨付)的相关资料;完成公司领导交办的其他工作。

          项目开发部 负责项目开发部的全面工作;棚户区改造范围内的一级土地市场开发,编制项目开发计划,组织实施棚户区改造、安置房建设;完成公司领导交办的其他工作。

          资金管理部 主持资金管理部的全面工作;负责公司财务收、支两线审核工作;负责各项目的财务审计、各项上级专项资金的报批、部门协调关系、财务印鉴管理等工作;完成公司领导交办的其他工作。

           法务部 负责法务部全面工作;为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析;协助公司完善各项规章制度,对公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理,逐步建立完善的监督约束机制;参与公司重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见;审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行;处理公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

          人力资源部 负责人力资源部全面工作;负责公司请休假、考勤、员工职业教育等日常人事管理制度的制订、修订、实施;负责组织、协调公司员工绩效考核工作;负责公司重大人事管理文件、方案的起草;负责公司组织流程、职能机构的优化、改革;负责公司人力资源战略规划、政策研究;负责公司薪酬方案制定、优化调整;负责董事会、监事会议事规则制订、修订。

          双洲公园管理处 全面负责公园管理处的日常管理工作;负责外勤,协调好有关职能单位、各业主单位等工作事务;全面负责公园的安全工作,消除安全隐患; 完成公司领导交办的其他工作。






          终审:城投公司
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